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感恩·責(zé)任|天元航材新版企業(yè)文化理念體系發(fā)布

文章出處：天元航材責(zé)任編輯：天元化工新材廠家發(fā)布時(shí)間：2022-08-30 08:40:58 點(diǎn)擊數(shù)：2291 【大 中 小】

[導(dǎo)讀]： 2022年8月26日,天元航材在深圳舉行以“感恩,責(zé)任”為主題的企業(yè)文化理念體系發(fā)布儀式,深圳總部及宏元子公司全體員工參與了本次發(fā)布會(huì)。

2022年8月26日,天元航材在深圳舉行以“感恩,責(zé)任”為主題的企業(yè)文化理念體系發(fā)布儀式,深圳總部及宏元子公司全體員工參與了本次發(fā)布會(huì)。

1、董事長(zhǎng)致辭

LEADER SPEECH

天元航材企業(yè)文化董事長(zhǎng)發(fā)言

董事長(zhǎng)指出,文化是企業(yè)傳承和發(fā)展的根本,企業(yè)文化無論在公司哪個(gè)發(fā)展階段都起著無與倫比的作用。在成立五十一年周年之際,公司發(fā)起企業(yè)文化升級(jí)之命題,是為了更好地強(qiáng)化天元航材的文化自信,從而帶領(lǐng)全體天元航材人奮發(fā)拼搏,不負(fù)時(shí)代芳華,最終實(shí)現(xiàn)價(jià)值使命。

在企業(yè)文化升級(jí)的研討過程中,管理團(tuán)隊(duì)明確提出升級(jí)的首要原則是傳承、開放與超越,即繼承傳統(tǒng)、發(fā)展創(chuàng)新和走向未來。所以在新版文化理念中,既保留了天元航材自身的傳統(tǒng)文脈,又吸收了許多新的優(yōu)秀文化成果,從而進(jìn)一步確保天元航材的文化兼具實(shí)踐性、發(fā)展性和前瞻性,從而進(jìn)一步堅(jiān)定天元航材發(fā)展的戰(zhàn)略自信、制度自信和管理自信。

董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),文化建設(shè)并非泛泛空談,文化建設(shè)需要切實(shí)落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐中,通過一系列的文化建設(shè)工作,讓天元航材人從中找到情感的共鳴,踐行企業(yè)核心價(jià)值觀的信心,為公司的改革發(fā)展提供不竭的動(dòng)力和源泉。

2、理念發(fā)布

CONCEPTS RELEASE

天元航材企業(yè)文化宮新春發(fā)話

董事長(zhǎng)助理宮新春在發(fā)布會(huì)上,向大家公布了天元航材2022年新版企業(yè)文化理念體系。
此次天元航材企業(yè)文化升級(jí)是為了適應(yīng)天元航材新時(shí)期的發(fā)展特點(diǎn),以“天元航材使命”、“天元航材愿景”、“天元航材價(jià)值觀與行為規(guī)范”、“理念指引”、“人才文化”五大模塊為提綱的文化內(nèi)容。

天元航材企業(yè)文化全景圖

一、天元航材使命”指向初心原點(diǎn),彰顯了天元航材的責(zé)任感和價(jià)值追求。

天元航材致力于高精尖產(chǎn)品的研究和研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,建立從基礎(chǔ)研究到小試、中試、工業(yè)化生產(chǎn)及產(chǎn)品應(yīng)用全過程能力,為客戶提供系統(tǒng)性解決方案,致力于通過打造開放共贏的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，助力我國航天事業(yè)快速發(fā)展,走進(jìn)飛天逐夢(mèng)新時(shí)代。

二、“天元航材愿景”指向未來,勾畫了天元航材的發(fā)展方向和定位。

天元航材經(jīng)歷半個(gè)世紀(jì)的發(fā)展,已經(jīng)成長(zhǎng)為國內(nèi)產(chǎn)品品類最為齊全、規(guī)模最大、綜合實(shí)力最強(qiáng)的固體推進(jìn)劑原材料供應(yīng)商。未來,天元航材將致力技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,以卓越的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶信賴,將致力搭建開放共贏的產(chǎn)業(yè)平臺(tái),持續(xù)營(yíng)造健康的產(chǎn)業(yè)生態(tài),將在產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、品牌、業(yè)績(jī)、人才、文化和社會(huì)責(zé)任等方面打造全球競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),成為讓客戶信賴和受社會(huì)尊重的世界一流航天先進(jìn)新材料企業(yè)。

三、“天元航材核心價(jià)值觀”規(guī)范了員工思想言語和行為,強(qiáng)化價(jià)值觀應(yīng)用,起到了實(shí)現(xiàn)員工自我評(píng)價(jià)和激勵(lì)的功能。

四、“理念指引”是天元航材人共同遵循的管理契約和準(zhǔn)則,闡釋了各大理念要素的內(nèi)在邏輯,約定了組織的行為決策標(biāo)準(zhǔn)。
五、“人才文化”是從文化的角度對(duì)公司各層級(jí)人員進(jìn)行文化畫像,這是我們判斷人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。

3、精神傳承

SPIRITUAL INHERITANCE

發(fā)布會(huì)上,出席高管向大家分享了作為管理者,將如何傳承和踐行天元航材文化精神,并從董事長(zhǎng)手里接過文化責(zé)任書。這一份文化責(zé)任書,是響當(dāng)當(dāng)?shù)某兄Z,更是沉甸甸的責(zé)任。

天元航材企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)合照

天元航材企業(yè)文化頒獎(jiǎng)儀式

本次發(fā)布會(huì)是新版文化理念巡講的第一站,接下來,公司將在全國范圍內(nèi)開展新版企業(yè)文化的宣貫工作,宣貫將全方位覆蓋全體天元航材人,它將成為天元航材人行事的指南,帶領(lǐng)天元航材實(shí)現(xiàn)更加強(qiáng)有力的新發(fā)展。

文化是歷史風(fēng)貌的沉淀

文化是時(shí)代前進(jìn)的號(hào)角

文化是一個(gè)國家一個(gè)民族的靈魂

文化興國運(yùn)興

文化強(qiáng)企業(yè)強(qiáng)

我們身在其中

奔跑著,傳承著,發(fā)展著

文化引領(lǐng),天元航材再出發(fā)

向下一個(gè)五十年邁進(jìn)!

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